{"id":80,"date":"2015-08-15T00:00:10","date_gmt":"2015-08-14T23:00:10","guid":{"rendered":"https:\/\/institutionnel.cceaf.fr\/?page_id=80"},"modified":"2026-03-24T17:06:14","modified_gmt":"2026-03-24T16:06:14","slug":"lhistoire-du-cce","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.csecaf.fr\/?page_id=80","title":{"rendered":"L’histoire du CSE Central"},"content":{"rendered":"

La cr\u00e9ation des CSE<\/strong><\/h4>\n

Apr\u00e8s la Lib\u00e9ration, les salari\u00e9s, conscients de la n\u00e9cessit\u00e9 de relever le pays de ses ruines et de participer \u00e0 l’effort de guerre, cr\u00e9ent des comit\u00e9s patriotiques \u00e0 la production ou comit\u00e9s mixtes de gestion. Le gouvernement, press\u00e9 de codifier cette situation nouvelle, fait donc pr\u00e9parer un avant-projet d’ordonnance sur les comit\u00e9s d’entreprise (CE) devenus aujourd’hui comit\u00e9s sociaux et \u00e9conomiques (CSE).
\n<\/strong><\/p>\n

\u00ab\u00a0Le grand mouvement populaire qui a lib\u00e9r\u00e9 la France de l’ennemi n’a pas \u00e9t\u00e9 seulement un mouvement de lib\u00e9ration nationale, il a \u00e9t\u00e9 \u00e9galement un mouvement de lib\u00e9ration sociale.\u00a0\u00bb<\/em> Ce pr\u00e9ambule de l’expos\u00e9 des motifs de l’ordonnance du 22 f\u00e9vrier 1945 instituant les comit\u00e9s d’entreprise indique \u00e0 quel point leur cr\u00e9ation s’inscrit dans un courant de pens\u00e9e qui visait \u00e0 \u00ab\u00a0associer les travailleurs \u00e0 la direction de l’\u00e9conomie et \u00e0 la gestion des entreprises\u00a0\u00bb.<\/em><\/p>\n

Cette ordonnance a \u00e9t\u00e9 remani\u00e9e \u00e0 de nombreuses reprises par le l\u00e9gislateur avant 1982, tout en maintenant les grands principes de l’ordonnance de 1945 et surtout ceux de la loi du 16 mai 1946.<\/p>\n

C’est la loi du 28 octobre 1982 qui a le plus modifi\u00e9 l’institution en r\u00e9affirmant le r\u00f4le consultatif des comit\u00e9s d’\u00e9tablissement tout en \u00e9largissant ses attributions \u00e9conomiques.<\/p>\n

Depuis, la l\u00e9gislation \u00e9volue r\u00e9guli\u00e8rement :<\/p>\n

\n
    \n
  • La loi du 20 d\u00e9cembre 1993 a r\u00e9duit les moyens de la repr\u00e9sentation du personnel.<\/li>\n
  • La loi du 12 novembre 1996 a mis en place le comit\u00e9 d’entreprise europ\u00e9en.<\/li>\n
  • La loi du 3 mars 2003 a suspendu l’application de certaines dispositions de la loi du 17\/1\/2002 (modernisation sociale) qui visait \u00e0 \u00e9largir les pr\u00e9rogatives \u00e9conomiques des CE.<\/li>\n
  • Les ordonnances de 2017 ont profond\u00e9ment modifi\u00e9 le cadre l\u00e9gislatif des institutions repr\u00e9sentatives du personnel en cr\u00e9ant le comit\u00e9 social et \u00e9conomique (CSE), en remplacement des institutions repr\u00e9sentatives du personnel actuelles (CE, CHSCT et DP).<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n

    La mise en place d’un comit\u00e9 social et \u00e9conomique est effective d\u00e8s que l’entreprise comprend au moins 50 salari\u00e9s. Si l’entreprise est constitu\u00e9e de diff\u00e9rents \u00e9tablissements, chacun d’eux dispose alors de son propre comit\u00e9 social et \u00e9conomique d’\u00e9tablissement. Et dans ce cas il y a cr\u00e9ation d’un comit\u00e9 social et \u00e9conomique central au si\u00e8ge de l’entreprise. <\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    La cr\u00e9ation des CSE Apr\u00e8s la Lib\u00e9ration, les salari\u00e9s, conscients de la n\u00e9cessit\u00e9 de relever le pays de ses ruines et de participer \u00e0 l’effort de guerre, cr\u00e9ent des comit\u00e9s patriotiques \u00e0 la production ou comit\u00e9s mixtes de gestion. Le gouvernement, press\u00e9 de codifier cette situation nouvelle, fait donc pr\u00e9parer un avant-projet d’ordonnance sur les …<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":140,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.csecaf.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/80"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.csecaf.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.csecaf.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csecaf.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csecaf.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=80"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/www.csecaf.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/80\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5705,"href":"https:\/\/www.csecaf.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/80\/revisions\/5705"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csecaf.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/140"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.csecaf.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=80"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}